Хочешь заработать без вложений? тебе сюда , это не
обман, сам так зарабатываю, попробуй и не пожалеешь!
Данная книга станет незаменимым помощником для специалистов-кадровиков и руководителей фирм, они найдут в ней практические советы и методики по подбору персонала (как правильно провести собеседование, разработать анкеты, отвечающие запросам предприятия), а также часто используемые тесты, которые помогут подобрать не только высококвалифицированного специалиста, но и гармонично «вписывающегося в коллектив» человека. Перед вами популярный самоучитель, с помощью которого любой человек, даже ранее никогда не сталкивавшийся с проблемой найма сотрудников, без особых проблем и отрыва от основной работы сможет подобрать команду или заполнить образовавшуюся вакансию. Не менее полезна эта книга будет и для людей, устраивающихся на работу. [cut]Изучив методики работы, цели и задачи менеджера по персоналу, узнав его маленькие хитрости, любой человек сможет достойно пройти все испытания и обойти конкурентов при устройстве на работу.
Название: Как нанять «спеца». Тесты для приема на работу и определения уровня IQ
Год выпуска: 2006
Издательство: АСТ, Астрель
Автор: Слепцова А. С.
Язык: русский
Страниц: 185
Качество: Хорошее
Формат: RTF
Размер: 53,95 MB
Скачать Как нанять «спеца». Тесты для приема на работу и определения уровня IQ / Слепцова А. С. / 2006
Скачать с turbobit.net
Скачать с uploaded.net
Скачать с depositfiles.com
|
BestChange.ru – популярный сервис по подбору выгодных обменных пунктов электронных валют, который поможет вам производить свои обмены безопасно и с минимальными потерями на комиссиях.
